Arbeitsrecht

Im Bereich Arbeitsrecht vertreten wir die Interessen von Arbeitgebern und von Arbeitnehmern.

• Kündigungsschutzverfahren wegen betriebsbedingten und verhaltensbedingten Kündigungen
• Änderungskündigungen
• Aufhebungsverträge
• Abmahnungen
• Überprüfung von Arbeitsverträgen/Arbeitszeugnissen
• Durchsetzung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen
• Vergütung von restlichen Urlaubsansprüchen und Überstunden
• etc.

Wir streben als Erstes eine außergerichtliche Einigung für Sie an. Wenn es nicht möglich ist, eine Einigung zu erzielen, vertreten wir Ihre Interessen mit allem Nachdruck vor Gericht.

• Weshalb sollten Sie uns wählen?
• Ehrliche Beratung
  Wir prüfen den Sachverhalt und schaffen Transparenz für Sie, damit Sie Ihre Chancen gut einschätzen können.
• Wirtschaftlich vernünftig
  Wir entwickeln für Sie eine kosteneffiziente Strategie mit der größtmöglichen Aussicht auf Erfolg.
• Gut vernetzt
  Wir kennen unsere Grenzen und nutzen für Sie unser Netzwerk von Spezialisten, wenn weiterführende Expertise für Ihren Erfolg notwendig ist.